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DEVENIR CA | ||||||
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Au cours de votre cheminement universitaire, il vous arrivera probablement de remettre en question le choix de carrière que vous aurez fait. C'est normal, et dites-vous que de nombreux étudiants vivent la même chose que vous.
Vous vous demanderez alors : suis-je un bon candidat pour le titre de CA? Est-ce que je correspond au profil du candidat recherché sur le marché du travail? Bien sûr, la profession de comptable agréé nécessite des habiletés bien définies et se situant à des niveaux précis.
Afin de vous aider à déterminer si vous possédez les qualités et aptitudes personnelles essentielles pour réussir dans cette carrière, vous trouverez ci-dessous le sommaire des qualités que la profession recherche. Vous pourrez alors vous poser la question suivante : est-ce que je possède ces qualités et aptitudes?
Une fois que vous aurez répondu à cette question, vous vous demanderez alors : quelles compétences professionnelles aurais-je à développer ou à utiliser et, surtout, dans quel contexte?
Communication
Une habileté indispensable au CA est la capacité de communiquer efficacement avec ses différents interlocuteurs, qu'il s'agisse de ses clients, de ses collaborateurs ou de son patron. Afin de bien se faire comprendre, le CA doit être capable de rédiger des textes clairs, concis et logiques, et de présenter habilement ses points de vue. Bien sûr, à l'inverse, il doit savoir écouter efficacement et attentivement ses interlocuteurs afin d'être en mesure de répondre à leurs attentes.
Habiletés intellectuelles
L'analyse et la synthèse sont des compétences de base que le CA doit savoir utiliser pour résoudre des problèmes et prendre des décisions. Cela suppose qu'il doit savoir, entre autres :
De façon générale, être professionnel signifie avoir le sens de l'éthique et la volonté de se perfectionner continuellement.
Le CA doit donc travailler efficacement et ce, dans le respect de la déontologie professionnelle malgré les demandes conflictuelles, les besoins imprévus et les échéanciers exigeants. Il doit également faire preuve d'un degré élevé de scepticisme professionnel et de discernement, et exercer son jugement pour analyser les questions d'éthique qu'il aura identifiées.
Au cours de sa carrière, le CA aura à travailler avec des personnes de diverses disciplines tels des avocats, des ingénieurs et des actuaires.
Dans ses relations interpersonnelles, il devra faire preuve d'esprit de collaboration et exercer un certain leadership. Au travail, il devra savoir organiser et déléguer des tâches, motiver son personnel et résoudre des conflits.
Enfin, le CA doit faire preuve d'ouverture d'esprit face au monde et aux différentes cultures.
Il est évident qu'un tel profil ne constitue qu'une image générale qui tend à évoluer en fonction des besoins du marché. Il s'agit toutefois d'une image réaliste.
Alors, si vous percevez une ressemblance entre votre personnalité et le profil présenté ici, vous êtes sur la bonne voie. Toutefois, si vous avez encore certains doutes quant aux habiletés énumérées ci-dessus, dites-vous bien que le temps et l'expérience facilitent bien souvent l'intégration. Après tout, Rome ne s'est pas construite en un jour…
Penses-tu avoir le profil d'une personne d'affaires?
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